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  1. 2016.09.01 근로계약서 작성하기전 참고하세요

직장에 들어가면 근로계약서를 작성하게 됩니다. 이 서류로 말씀을 드리

자면 불이익을 당했을때 중요한 역활을 하는것으로 절대 대수롭지 않게

기록해서는 안되요

 

근무조건과 동일한 내용이 담겨 있는지 확인하셔야 합니다. 근무자와 사업

자의 분쟁을 막기 위한 문서이니까요 신중하게 읽어보고 싸인을 하셔야 합

니다 한장씩 나눠갖을수가 있는데요

 

 

추후에 문제가 생겼을때 유리하게 작용할수 있는 근로계약서 이기 때문에 잘

보관하셔야 되요 언제 어떤일이 일어날지 모르거든요 근로기준법에 의해 작

성을 해야 하는데요

 

근로시간이나 휴게시간등 수당 산출근거로 명확하게 기재되어 있는지 살펴보

셔야합니다.

 

 

 

주휴,야간,휴일,연차등에 대한 부분도 정확하게 기록이 되어 있는데

요 실제랑 다른게 없는지 근로계약서 하나하나 꼼꼼히 확인하셔야

되요 이 부분을확실하게 넘어가면 나중에 문제가 생기지 않고

생긴다고 해도 정확하게 처리를 할수 있습니다.

 

 

분쟁이 일어날떄  유리하게 작용되기 때문에 매우 중요한 문서라고

 할수 있어요 회사마다 구성되는 내용들이 달라질수 있다는 점 참고해

두세요

 

앞서 말했듯이 계약기간과 업무시간,휴일,연차등 관련되어 있는 모든것

들을명확하게 살피셔야 되요

 

 

상호간의 이익을 추구하게 된다는 점 근로계약서 기록하기전 꼭 알아두셨

으면 합니다. 입사를 하게 되면 무조건 필수로 쓰게 되는 서류인데요 이를

작성하지 않는 업체는 문제가 있는것이라고 할수 있어요 요즘에는 아르바

이트를 하는 분들도 쓰기도 합니다.

 

 

중요하게 생각하지 않으면 근로에 대한 조건을 제대로 알고 넘어가기가 힘

들어요 법적인 효력이 있는 계약서이니 꼭꼭 명확하게 기재되어 있는지 확

인하셔야 합니다.

 

사인을 하기전 구성되어 있는 내용이 맞는지 틀린 부분은 없는지 따져보셔

야 해요

 

 

근로계약서 쓰는법을 어렵게 생각하는 이들이 많은데요 기록되어 있는 사

실이 정말 맞는 내용인지만 보시면 되요

 

어렵게 생각할게하나도 없답니다. 법적인 효력을 갖게 되는 문서. 이것은 반

드시 꼼꼼히 따져야 합니다.

Posted by 말짱꽝
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