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  1. 2018.02.14 인수인계서양식 후임을 위해 정확하게!

 

 

 

담당 업무를 포함한 전반적인 내용을 인수자에게

전달한다는걸 서면으로 작성하는걸 인수인계서라

합니다. 진행사항 및 미결등의 정보들을

상세하게 인수인계서양식 담아야 하는데 항목의

구성이 어떻게 되있는지 몰라 중요내용을 빼 먹는

경우가 종종 있습니다.

 

 

 

 

관련된 모든 자료와 정보를 이해할수 있게

인계서양식으로 진행현황을 상세하게 기록해

주면 끝난후에 문제가 발생했을 시 빠른 수습이 가능

할수 있도록 두사람의 인적사항을 모두 쓰기도

한다고 해요.

 

 

 

 

인수인계서양식의 기본서식을 보자면 인계자,소속

직위,사유,비품보유현황,증명서,담당직무,향후계획

사외유관처등입니다. 이중에서도 사용목적에 의해

빠지는 부 분이 생길수 있고 추가적으로 어떠한 서식

늘어날수도 있습니다.

 

 

 

 

보통 퇴사를 하거나 다른 일을 맡았을때 지금까지 한

일을 다른 직원에게 인수인계서양식 써서 넘기는

경우가 많은데요. 예를들어 퇴사를 하는 경우라면

몇개월전에 회사에 통보를 하고 인수인계 할 사람을

구하여 대비할수 있게 해야됩니다.

 

 

 

 

인수인계서양식 정확히 작성하지 않으면 회사에서

손해볼수 있고 이로 인해서 손해금을 배상해야 하는

 일도 생 길수 있습니다. 그래서 인계서 꼼꼼히

확인하고 기록해야하는거에요

 

 

 

 

후임자가 빠르게 업무에 익숙해질수 있도록 도움 될

만한 모든 자료를 넘긴다면 인수인계서양식도 처리도

완벽해질겁니다.

 

 

 

 

나만 그만둔다고 해서 해결되는게 아니에요.

 

인수인계서처럼 끝물까지 내가 맡았던 일에 책임을 갖고

있어야 합니다. 인터넷에 검색하면 다양한 양식을 확인

할수 있는데요 항목과 종류를 확인하고 필요에 맞게 다운

받아보도록 하세요.

 

 

 

 

부서를 이동하거나 이직할때 필요한것이니,

인수인계서양식 필요한 시점이 와서 다운로드

받는것 보다 미리 어떻게 작성하는것인지를

알아두면 더 빠르고 정확하게 정리하여 회사에

제출할수 있을겁니다.

 

 

 

Posted by 말짱꽝
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