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  1. 2016.10.21 표준근로계약서 어떤 의미를 가지고 있는지

직장에 입사를 하게 되면 표준근로계약서라는 문서를 작성하게

될것이다

 

이것은 근로자가 지시 관리에 따라 일을 한 대가로 회사에서 지급

하기로 한 계약을 말하는데, 명시되어 있는 내용을 확인하고 틀린

부분이 없는지 꼼꼼히  살펴봐야한다

 

 

기준법이 정한 기준에서 어근나는 근로계약서는 무효이며 명

되어 있지 않은 사항은 적용되지 않는다고 해요 사회에 첫 걸음을

하신 분들은 이 문서가 어떤 의미를 뜻하며 어떻게 작성을 해야 하는지

잘 모르는것이 당연한데요

 

 

혹시나 발생할수 있는 문제에 대비해서 기록해 두는것이니 추후에 어떤

일이 생겼을때 꺼내어 보면된다고해요

 

가장 먼저 쓰기 위해서는 양식이 필요하실텐데요 인터넷에서 다운을

받아 완성시키면 되요

 

 

표준근로계약서에는 근로시간,인적사항등의 항목이 들어가 있다고

합니다

 

언제부터 일을 하기 시작했는지 명확하게 적어야만 문제해결을 깔

끔하게 할수 있어요

 

근무하는 장소,어떤 업무를 하는지도 확실하게 기재해두어야합니다

 

 

알아보기 쉽지만 정확한 내용을 적어야만 표준근로계약서 완성도에 가
깝다고 할수 있어요

 

휴식타임이나 점심을 제외하고 얼만큼의 시간동안 업무를 보는지 계산

을해보세요

 

 

근무일과 휴일을 계산해야만 항목란에 정확하게 기재를 할수 있어요

 

계약서는 회사하나 본인에게 하나가 주어집니다 잃어버리지 않도록

관리를 해줘야해요 혹시 모르는 상황에 대비해서 간직하고 있는것이

좋습니다

 

개인적은 중요하단 생각이 드는 문서는 따로 보관을 해놓게 되는데요

 

 

급여와 유무,기타급여등 자신이 알고 있는 사실과 다른점이 있는지 없

는지 꼼꼼하게 확인하셔야합니다

 

표준근로계약서는 입사를 하게 되면 그 어떤 곳이든지 써야 하는 사항이

라고 해요

 

그렇기 때문에 어떤 구성으로 되어 있는지 파악해두면 수월하게 쓸수 있

게 됩니다

 

Posted by 말짱꽝
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